Talent & Acquisition Specialist (m/w/d)
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen
Ihre Verantwortung
- Professionelles Gestalten, Organisieren und Durchführen von Recruiting Prozessen im Unternehmen
- Einsatz von KI-gestützten Recruiting-Tools, um Research, Sourcing, Stellenanzeigen, Kommunikation und administrative Prozesse effizienter zu gestalten
- Anwendung von SEO-Prinzipien, passenden Keywords und zielgruppengerechten Inhalten, um die Auffindbarkeit unserer Stellen und Karriereinhalte zu verbessern
- Nutzung von Daten und geeigneten Recruiting-Analytics, um Funnel, Conversion Rates, Time-to-Fill und Kanalperformance zu verstehen und zu verbessern
- Tiefes Verständnis über fachliche Anforderungen und Übersetzung dieser in realistische, kompetenzbasierte Suchprofile
- Beratung von Hiring Managern zu Talentverfügbarkeit, Anforderungsprofilen, Auswahlmethoden und Recruiting-Strategien
- Mitwirken an Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen, Entwickeln neuer Ideen für unsere Präsenz auf digitalen Kanälen
- Organisation und Begleitung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Talent & Acquisition oder Tech Recruiting, idealerweise in einem Technologieunternehmen in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz und ein sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen und Suchtechniken
- Hohe digitale Affinität und die Bereitschaft, neue KI-Tools, Automatisierungsmöglichkeiten und Recruiting-Technologien sinnvoll einzusetzen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Hiring Manager in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld auf Augenhöhe zu begegnen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Umsetzungsstärke, Neugier und Freude an Veränderung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
- E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
- Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche